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招聘信息 |
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技術(shù)部經(jīng)理 |
職位名稱: |
技術(shù)部經(jīng)理 |
招聘人數(shù): |
1人 |
性別要求: |
男 |
年齡要求: |
30-45歲 |
學(xué)歷要求: |
本科及以上學(xué)歷 |
工作地區(qū): |
杭州市錢塘區(qū) |
薪酬待遇: |
免費早、中工作餐、工齡補貼、年休假、年度體檢、年度旅游、高溫費、五險一金等全面福利。薪資面談 |
崗位職責(zé): |
1、基于專業(yè)的機械基礎(chǔ)知識、水泥生產(chǎn)工藝、提升機制造工藝主持開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝,組織重大產(chǎn)品的開發(fā)及工藝制訂工作。
2、完善產(chǎn)品開發(fā)管理流程,成熟產(chǎn)品的改進與完善工作的確認,提高產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計水平
3、組織制訂公司產(chǎn)品技術(shù)標準,提高企業(yè)標準化工作水平;對技術(shù)員的設(shè)計、開發(fā)、改造改制工作進行審核把關(guān),對設(shè)計開發(fā)全過程進行管控。
4、及時關(guān)注把握散狀物料輸送設(shè)備行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,為公司技術(shù)研發(fā)提供前瞻性支持。
5、為市場部門提供市場技術(shù)支持,滿足客戶要求。 |
任職資格: |
1、本科及以上學(xué)歷,機械及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、十年以上大中型機械類企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗,三年以上技術(shù)主管工作經(jīng)驗。
3、具有很強的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具有高級職稱或享受政府專家津貼的優(yōu)先。 |
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我要應(yīng)聘 |
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