工作不僅是謀生的手段，通過工作員工個人能力得到發展，成就感、自我感得以實現。僅僅以企業與個人的經濟交換關系去理解人，是對人性的一種扭曲，公司反對以犧牲員工利益為代價換取利潤，公司倡導健康的工作生活道德規范，
倡導健康豐富的人生，通過公司不斷發展，持續改善福利，實現公司與個人的良性互動。
和泰文化最根本的是："誠實為人、說到做到"。我們倡導做誠實的人，我們的制度、薪資都以說到做到為準則。已立制度，你需要自覺遵守，監督只是提醒和防備。他人違反制度，可能是對您的權利的侵犯，所以您不僅有義務自己遵守本公司的各項制度，同時也肩負著提醒和督促他人的義務。
衡量企業成功與否的最重要的標準，就是讓客戶滿意的程度。表面上看，您的薪酬由公司支付，事實上，這一切來自于客戶。由此，我們要把滿足客戶的要求作為企業活動的軸心，視質量為生命，不斷追求科技進步，不斷研究、學習、吸收新技術，并以最快的速度應用于產品和服務，持續改進、永不停滯！
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